Derecho Laboral
- Asesoramiento en materia de normas laborales y previsionales vigentes.
- Asesoramiento en sistemas de retribución del personal de la Empresa, contratación, despidos, previsión social, prevención por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Negociación y redacción de contratos laborales.
- Asistencia a audiencias de conciliación, representación ante la administración pública, patrocinio y representación en juicios.
- Reestructura y tercerización de servicios.
- Cierre parcial y/o total de la empresa.
- Negociación y redacción de acuerdos y Convenios Colectivos de la empresa.
- Despidos: Despido Común, Indirecto, Abusivo, Por Notoria Mala Conducta, de la Trabajadora Embarazada, del Trabajador Amparado al Seguro por Enfermedad, del Trabajador que sufrió Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, de Viajantes o Vendedores de Plaza.
- Salarios impagos.
- Diferencias salariales y reclamos de retroactividad.
- Todo tipo de Reclamos en general por: Licencia No Gozada, Salario Vacacional, Aguinaldo, Descanso Intermedio, Descanso Semanal, Feriados, Horas Extras y Otros Rubros.
- Extensión de la jornada laboral.
- Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- Sanciones Disciplinarias.
- Acoso laboral
- Trabajo en negro o no declarado.
Derecho de la Seguridad Social
- Asignaciones Familiares, Seguro De Paro, Accidentes De Trabajo y Enfermedades Profesionales.
- Jubilaciones, retiros y demás prestaciones similares
- Contencioso Judicial y Gestión Administrativa de Seguridad Social.
